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以人為本
東方最大的硬實力是人，最大的軟實力也是人。我們不僅僅需要正確的戰略，還需要全體員工基于公司戰略的行動能力。
尊重人才
在企業運行中，任何工作產品和工作行為只要是存在價值的，就應該追求并獲得對等的獎勵，保證機會公平、過程公平和結果公平，賽馬不相馬。
激勵人才
每一位員工都有自己的特質，精進人力資源就是要激發員工的力量和智慧。
成就人才
意味著身體上的剛健、精神上的大度、學習上的勤勉、實踐上的開拓，既敢于面對現實、把握現在，又敢于大膽突破，科學漸進，決勝未來。
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